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Anche nel mese di Febbraio abbiamo avviato nuove commesse di lavoro, come l’assemblaggio di fissacavi per impianti elettrici e telefonia. Poi tante buone notizie con il bel esempio del giornalaio autistico di Napoli. E abbiamo condiviso gli importanti risultati del 5×1000 nell’anno scorso.

Trasparenza L. 124/2017

28 febbraio 2019

Oggetto: Art. 1, Commi 125 e ss., L.124/2017 – Obblighi di trasparenza relativi ai vantaggi economici riconosciuti da soggetti pubblici ad associazioni, Onlus, fondazioni ed imprese

In relazione agli obblighi imposti dall’articolo 1, commi 125 e seguenti, della L. 124/2017 in capo ad associazioni, Onlus e fondazioni che intrattengono rapporti economici con pubbliche amministrazioni o con altri soggetti pubblici, i quali sono tenuti alla pubblicazione, nei propri siti o portali, delle informazioni relative a sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque a vantaggi economici di qualunque genere ricevuti da pubbliche amministrazioni e i soggetti di cui al articolo 2-bis del decreto legislativo n. 33 del 2013, si forniscono, di seguito, tutte le informazioni necessarie:

 

TRASPARENZA CONTRIBUTI PUBBLICI RICEVUTI ANNO 2018
Legge 124/2017 Art. 1 c. 125-127

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE NATURA IMPORTO RICEVUTO
(ANNO 2018)
Ente erogatore Vantaggio economico di qualunque genere Singoli importi ricevuti per un totale superiore a 10.000,00 Euro
Amm. Finanziaria Cinque per Mille € 14.628,66
TOTALE
€ 14.628,66

 

Per saperne di più:

Legge 124/2017

5 x Mille

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Buone Notizie: “Il giornalaio autistico”

21 febbraio 2019

#BuoneNotizie ”Sono il vostro giornalaio e sono autistico”:
non solo un cartello per i clienti, ma un manifesto di inclusione!

 

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Buone Notizie

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Oggi in Cooperativa

15 febbraio 2019

In questo momento in Cooperativa…

 

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Segnalazioni dal Web: “Buon San Valentino”

14 febbraio 2019

#SanValentino visto con gli occhi
delle persone con disabilità!

Link2017_1

 

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Buone Notizie

Segnalazioni dal Web

Video dal Web

Speciale “Al lavoro in Cooperativa”

8 febbraio 2019

Una serie di video, un clima di lavoro unico!

 

 

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Assemblaggio di fissacavi in Cooperativa

6 febbraio 2019

 

Nuove commesse di lavoro in Cooperativa:
fissacavi per impianti elettrici e telefonia!

 

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Il mese di Gennaio in Cooperativa

1 febbraio 2019

#Rewind Il racconto in
breve di #Gennaio

 

 

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Eventi

Il magazine della Newsletter

31 gennaio 2019

La nostra Newsletter è molto di più di uno strumento per restare in contatto con i sostenitori. È praticamente un magazine! Ogni mese non informiamo solo su nostre attività, iniziative ed eventi.

Diamo anche uno spaccato della vita di tutti i giorni in Cooperativa! Tanti reportage sui lavori che i nostri ragazzi svolgono in Cooperativa: foto e video che danno a tutti la possibilità di vivere in prima persona il particolare clima che si vive nel nostro ambiente di lavoro.

Ma non solo! Sono sempre di più gli approfondimenti che proponiamo: articoli di giornali, riflessioni pubblicate sul Web e video interessanti. Cerchiamo di raccogliere il meglio su tutto ciò che riguarda il rapporto tra disabilità e mondo del lavoro. Scoviamo nel grande mare del Web e della stampa locale e nazionale tante riflessioni che condividiamo e rilanciamo.

Un magazine interessante per i nostri affezionati sostenitori, per chi ci conosce da lungo tempo ma anche per chi è rimasto interessato alla nostra realtà navigando occasionalmente sul sito e ha scoperto tematiche che lo appassionano. Anche per chi già ci segue su Facebook, Twitter e YouTube la Newsletter dà la possibilità di non perdere nessuna notizia. Un’opportunità da non farsi scappare!

 

 

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Buone Notizie: “Diversity Management”

26 gennaio 2019

Gestire le diversità fa bene alle persone fragili (e anche al profitto)

21 Novembre 2018 | Superabile.it

Aziende “diversity friendly” significano più apertura all’innovazione e al cambiamento, rafforzamento del successo del brand verso l’esterno. Il diversity management è l’approccio multilaterale che riconosce le differenze per gestirle attivamente, non solo in un’ottica etica ma anche come strumento per aumentare la competitività dell’azienda. Un far leva sulla valorizzazione delle differenze per una doppia ricaduta positiva: inclusione sociale e valore aggiunto per il profitto aziendale dall’altro.

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14 gennaio 2019

 

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